Mahindra’s TITP Partnership Takes Off 2023: महिंद्रा के कर्मचारी जापान में सीखेंगे नई तकनीक, पहला बैच रवाना- Very Useful

Mahindra’s TITP Partnership Takes Off: भारत के नंबर 1 ट्रैक्टर ब्रांड महिंद्रा एंड महिंद्रा की हमेशा से एक दूरदर्शी सोच रही है। इसी क्रम में अब महिन्द्रा फार्म डिवीजन के कर्मचारी जापान में प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। महिंद्रा फार्म डिवीजन ने जापान के तकनीकी शिक्षुता प्रशिक्षण कार्यक्रम (टीआईटीपी) के तहत श्रमिकों के पहले बैच को जापान के लिए रवाना किया है। इस बैच में 10 कर्मचारी शामिल हैं जो जापान सरकार के सहयोग से 4-6 सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। महिंद्रा ने दस कुशल श्रमिकों के पहले समूह को जापान भेजकर कौशल विकास और वैश्वीकरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर स्थापित किया है।

अनंत चतुर्दशी और ईद-ए-मिलाद के शुभ अवसर पर, महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड के फार्म इक्विपमेंट सेक्टर (एफईएस) के अध्यक्ष हेमंत सिक्का और कंपनी के अन्य अधिकारियों ने मुंबई के कांदिवली में महिंद्रा के सुविधा केंद्र से 10 कर्मचारियों को जापान के नागोया के लिए रवाना किया।

ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण कार्यक्रम में मिलेगी ट्रेनिंग

श्रमिकों को जापान में प्रशिक्षण के लिए जहीराबाद, नागपुर और रुद्रपुर में महिंद्रा की ट्रैक्टर निर्माण इकाइयों से चुना गया है। इन श्रमिकों को 1 साल के ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए शिमाने, जापान में मित्सुबिशी महिंद्रा कृषि मशीनरी को सौंपा जाएगा। श्रमिकों को जापानी संस्कृति से अवगत कराने के लिए व्यक्तिगत और ऑनलाइन कार्यशालाएं भी आयोजित की गईं।

सर्वोत्तम जापानी शॉप फ्लोर प्रथाओं को भारत में लागू करेंगे

इस अवसर पर हेमंत सिक्का ने कहा, “कृषि को बदलने और जीवन को समृद्ध बनाने के अपने मुख्य उद्देश्य के प्रति महिंद्रा फार्म इक्विपमेंट सेक्टर की अटूट प्रतिबद्धता हमेशा बरकरार रहेगी। “महिंद्रा एफईएस में, हमारा उद्देश्य वास्तव में हमें प्रेरित करता है और हम एक समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने में बहुत गर्व महसूस करते हैं जो हमारे लोगों को हमारे उद्देश्य की खोज में कदम उठाने और उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने के लिए सशक्त बनाता है।

जापान का टीआईटीपी कार्यक्रम इस दृष्टि को साकार करने का एक महत्वपूर्ण माध्यम है। हम भारत और जापान की सरकारों के साथ-साथ हमारे कार्यक्रम भागीदारों की हार्दिक सराहना करते हैं क्योंकि वे इस प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से हमारा समर्थन करते हैं।

“दस व्यक्तियों के हमारे पहले बैच के सावधानीपूर्वक चयन के माध्यम से, हम जापान में अमूल्य ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के माध्यम से उनकी तकनीकी विशेषज्ञता और ज्ञान को बढ़ाने का लक्ष्य रखते हैं। लौटने पर, ये कर्मचारी हमारे संयंत्रों में सर्वश्रेष्ठ जापानी शॉप फ्लोर प्रथाओं को लागू करेंगे।

जानें, क्या है टीआईटीपी (Technical Intern Training Program)

तकनीकी इंटर्न प्रशिक्षण कार्यक्रम 1993 में शुरू किया गया जापान का अग्रणी कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य विकासशील देशों के व्यक्तियों को नौकरी पर प्रशिक्षण प्रदान करके कौशल हस्तांतरण और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग की सुविधा प्रदान करना है। यह कार्यक्रम मानव संसाधन विकास और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

भारत के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) ने अक्टूबर 2017 में जापान के न्याय मंत्रालय, विदेश मंत्रालय और स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय के साथ सहयोग ज्ञापन (MoC) पर हस्ताक्षर किए, जिसके सहयोग ने दोनों देशों के बीच कौशल विकास क्षेत्र के एक नए युग की शुरुआत की। इस कार्यक्रम के तहत, भारत के चयनित उम्मीदवार जापान में तीन से पांच साल की इंटर्नशिप पर जाते हैं, जिसके बाद वे दोनों देशों की बेहतरी के लिए अर्जित कौशल को लागू करने के लिए भारत लौटते हैं। जनवरी 2018 में, एमएसडीई ने राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) को कार्यक्रम की देखरेख की जिम्मेदारी सौंपी।

महिंद्रा के बारे में

1945 में स्थापित, महिंद्रा समूह 100 से अधिक देशों में 260,000 कर्मचारियों के साथ कंपनियों के सबसे बड़े और सबसे प्रशंसित बहुराष्ट्रीय संघ में से एक है। यह भारत में कृषि उपकरण, उपयोगिता वाहनों, सूचना प्रौद्योगिकी और वित्तीय सेवाओं में अग्रणी स्थान रखता है और मात्रा के हिसाब से दुनिया की सबसे बड़ी ट्रैक्टर कंपनी है।

नवीकरणीय ऊर्जा, कृषि, रसद, आतिथ्य और अचल संपत्ति में इसकी मजबूत उपस्थिति है। महिंद्रा समूह का स्पष्ट ध्यान विश्व स्तर पर ईएसजी का नेतृत्व करने, ग्रामीण समृद्धि को सक्षम करने और शहरी जीवन को बढ़ाने पर है, जिसका उद्देश्य समुदायों और हितधारकों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाना है ताकि वे आगे बढ़ सकें।

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निष्कर्ष – Mahindra’s TITP Partnership Takes Off

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Source –

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सब एडिटर (इंटरनेशनल डेस्क) naukaritime (news.naukaritime.com/). पत्रकारिता का अनुभव 1.5 साल. अमर उजाला से पत्रकारिता की शुरुआत करने के बाद news.naukaritime.com में नई पारी का आगाज किया है. राष्ट्रीय एवं अंतरराष्ट्रीय खबरों के लेखन में दिलचस्पी.

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